L’Ispettorato Nazionale del Lavoro vuole contrastare l’uso fraudolento del contratto di rete. Con la circolare n. 7 del 2018 chiarisce che il personale distaccato o in regime di codatorialità non può subire un pregiudizio dalla stipula di un contratto di rete tra imprese.

L’Istituto ispettivo prosegue nell’opera di sensibilizzazione delle proprie articolazioni periferiche, finalizzata a contrastare forme e tipologie contrattuali non conformi al genuino contratto di rete e di distacco.

Per ogni ulteriore chiarimento rimane a disposizione l’Ufficio Sindacale nella persona di Alberto Virgili.INL.pdf