Con Provvedimento 4 dicembre 2019, n. 216/2019 il Garante per la Protezione dei Dati Personali si è pronunciato in merito all’obbligo del datore di lavoro di cancellare l’account di posta elettronica aziendale assegnato al lavoratore a seguito della cessazione del rapporto di lavoro con lo stesso.

Alleghiamo alla presente una nota illustrativa delle questioni trattate nel provvedimento.

Nota -Provvedimento Garante privacy - disattivazione account ex dipendente - 10.2.2020.pdf